La Regione Campania ha ufficialmente lanciato il concorso per l’assunzione di 1.274 Operatori Socio Sanitari (OSS) nelle aziende che fanno parte del Sistema Sanitario Regionale. I posti disponibili saranno coperti con contratti a tempo indeterminato. Il bando, approvato con la delibera 2060 del 7 novembre 2024, prevede due prove selettive, una scritta e una orale, che si terranno nel corso del 2025. I candidati avranno tempo 30 giorni per presentare la loro domanda, con una quota di partecipazione pari a 10 euro.

Il concorso sarà gestito da due aziende capofila, una per ogni area territoriale, con l’Area 1 e l’Area 2 che coprono le diverse zone della Campania. L’Area 1 include le aziende sanitarie di Napoli e le strutture più grandi della regione, come l’Ospedale Cardarelli, l’A.O.U. Federico II e l’I.R.C.C.S. Pascale, e prevede 737 posti. L’Area 2, comprendente le ASL di Avellino, Benevento e Caserta, ha a disposizione 537 posti. Le aziende sanitarie coinvolte sono numerose, tra cui l’Asl Napoli 1 Centro, Asl Salerno, e altre importanti strutture ospedaliere.

I requisiti per partecipare al concorso sono relativamente semplici: è sufficiente possedere il diploma di scuola media inferiore (licenza media) e l’attestato di qualifica di Operatore Socio-Sanitario. Se il titolo è stato conseguito all’estero, è necessario che venga riconosciuto come equivalente dall’Ufficio Scolastico Regionale. Inoltre, sono previsti benefici per chi ha lavorato nel settore socio-sanitario, con una quota di riserva del 50% dei posti destinata a personale con esperienza nelle cooperative sociali e in altre categorie specifiche.

La domanda di partecipazione dovrà essere inviata esclusivamente tramite modalità telematica, utilizzando il sito web ufficiale del concorso. I candidati dovranno completare la procedura entro 30 giorni dalla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Per quanto riguarda le prove di selezione, la prova scritta consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla, riguardanti tematiche di legislazione sociale e sanitaria, assistenza alla persona, anatomia e fisiologia umana. La prova orale, invece, tratterà di temi come la legislazione socio-assistenziale, la sicurezza sul lavoro e l’etica professionale. Durante la prova orale sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle tecnologie informatiche.

Il punteggio complessivo sarà suddiviso in 100 punti, di cui 40 per i titoli posseduti e 60 per le prove d’esame, con una soglia minima di 21 punti per ciascuna prova per superare la selezione.

In un commento al bando, la Vicepresidente del Consiglio regionale, Valeria Ciarambino, insieme ai consiglieri regionali Pasquale Di Fenza e Diego Venanzoni, ha sottolineato l’importanza della riserva per i lavoratori delle cooperative sociali, una misura che riconosce il contributo dato da questi professionisti durante gli anni difficili del commissariamento sanitario e della pandemia.