Si è tenuto un incontro chiave tra il vicepresidente della Regione Puglia, Raffaele Piemontese, e il direttore del Dipartimento Salute, Vito Montanaro, per fare il punto sulle assunzioni sanitarie e discutere le nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive.

Durante l’incontro, Piemontese ha spiegato che i piani di assunzione, approvati nell’ottobre 2023, sono già in fase avanzata, con circa l’85% delle assunzioni completate. Nei prossimi mesi, si prevedono l’ingresso di 430 nuovi infermieri e 300 OSS. Complessivamente, il piano 2024-2025 mira a portare circa 3.650 nuove unità nel Servizio Sanitario Regionale (SSR).

Per quanto riguarda le procedure concorsuali, il concorso per infermieri sarà gestito dalla ASL Bari, mentre quello per gli OSS sarà curato dagli Ospedali Riuniti di Foggia. Un aspetto innovativo è la possibilità, per i candidati, di scegliere la sede di lavoro in base alla propria posizione in graduatoria, senza la possibilità di indicare una preferenza specifica all’inizio.

A partire dal 1° gennaio 2025, entreranno in vigore le nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive. Gli operatori sanitari del comparto riceveranno 50 euro l’ora nei giorni feriali e 60 euro l’ora nei weekend e per i turni in pronto soccorso. Per la dirigenza, i compensi saranno rispettivamente di 80 euro nei giorni feriali e 100 euro l’ora nei fine settimana.

Nonostante i progressi, i sindacati, tra cui Fials, hanno espresso preoccupazioni su diversi punti. Tra questi, la mancanza di risposte sulla stabilizzazione del personale precario e la mobilità volontaria. Inoltre, è stata avanzata la richiesta di estendere l’indennità di pronto soccorso agli operatori del 118 e di uniformare la detassazione delle prestazioni aggiuntive. L’incontro ha lasciato aperti alcuni temi critici che saranno discussi ulteriormente nelle prossime settimane.